Cécile MERLE

Avec 15 ans d’expérience dans le BTP en tant que responsable amélioration continue, j’ai acquis une vision complète des systèmes d’entreprise et des dynamiques humaines.

Depuis 2016, j’ai à cœur de promouvoir l’inclusion, l’autonomie et la coopération à travers mon activité de coach professionnelle, facilitatrice et formatrice.
J’accompagne les individus et les équipes à développer leur potentiel en faisant de la diversité une force et en favorisant des relations authentiques et dynamiques au sein de l’entreprise.
Depuis 2017, je suis également auditrice pour les labels diversité et égalité professionnelle pour les PME, grands groupes, administrations publiques ou ministères.

Je crois profondément en la beauté de la nature humaine et que l’amour de soi et des autres est une condition essentielle de l’harmonie et de la performance collective.