Développez votre dimension coach

Formation au coaching à Paris –  Dijon – Nantes – Toulouse

Vous voulez enrichir votre pratique professionnelle avec les techniques du coaching ? Vous voulez développer de nouvelles compétences et vous formez au coaching ? Vous voulez devenir coach professionnel ? Consultants, formateurs, recruteurs, conseillers, managers, fonctions RH, tous les métiers de l’accompagnement et de la relation d’aide : cette formation au coaching individuel vous concerne directement.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

• Vous voulez développer de nouvelles compétences autour du coaching
• Vous voulez devenir coach professionnel
• Vous êtes en réflexion sur votre métier actuel et vous avez envie de changer
• Vous vous sentez limité dans vos capacités à activer les changements

NOTRE PROPOSITION

Au terme de cette formation, vous serez capable de :

• conduire efficacement des entretiens de coaching individuel,
• diagnostiquer la problématique de vos clients et de passer un contrat de changement,
• élaborer une stratégie d’intervention cohérente avec votre identité professionnelle,
• accompagner des personnes dans une étape de changement professionnel ou dans le développement de tous leurs potentiels

LES ATOUTS DE NOTRE FORMATION

• Une formation certifiante accréditée ACTP par la Fédération Internationale de Coaching (ICF)
• Un accès simplifié à la certification ICF (ACC ou PCC) que vous choisirez
• Une équipe d’enseignants, formés, certifiés PCC par ICF et supervisés
• Un enseignement basé sur l’ouverture à plusieurs écoles de pensées : AT, PNL, Gestalt, Approche systémique…
• Une formation de praticien et non de théoricien
• Une reconnaissance du parcours de professionnalisation par les entreprises
• Des groupes réduits de 6 à 12 participants maximum avec 2 formateurs à partir de 8 stagiaires
• Agileom est certifiée e-AFAQ par AFNOR dans le cadre de la labellisation qualité suite à la réforme de la formation professionnelle et est donc reconnu par les OPCA et financeurs comme un prestataire respectant les normes qualité

Foire aux questions Voir l’agenda du stage Vidéos de présentation

Programme détaillé de la formation

Session 1 : les métiers du coaching

• Découvrir ce qu’est le coaching, ce qu’il n’est pas, son éthique et les 4 types de coaching
• Identifier les frontières entre pratiques : conseil, formation, coaching et thérapie
• Expérimenter la posture du coach dans des premières mises en situations

Session 2 : conduire un entretien

• Identifier les différentes étapes d’un entretien de coaching
• Intégrer les techniques de questionnement et d’écoute active
• Faire formuler un objectif de progrès à son client

Session 3 : poser un contrat

• Clarifier la problématique du client
• Contractualiser le coaching, les différents contrats et leur utilisation avec le client
• Expérimenter la conduite d’entretien en situations réelles

Session 4 : la roue du changement

• Repérer les 10 étapes d’un changement individuel
• Intégrer le rôle du coach à chacune des étapes et dans les 2 niveaux
• Accompagner des changements durables par des interventions en profondeur (valeurs/croyances)

Session 5 : la dimension émotionnelle du changement

• Identifier les étapes du deuil et le rôle du coach
• Intégrer les 4 émotions de base pour donner de la puissance à ses interventions
• Conduire des séances de coaching en tenant compte de la réalité de son client

Session 6 : guider vers les solutions

• Libérer la créativité de nos clients pour des solutions innovantes
• Guider le processus de décision et de choix à partir de nouvelles options
• Rassembler tous les outils dans une méthode d’accompagnement par étape

Session 7 : communiquer efficacement avec nos clients

• Les 6 types de personnalités selon Taibi Kalher
• Les drivers et les comportements sous stress : la gestion des besoins fondamentaux
• Communiquer efficacement avec chaque type de personnalité

Session 8 : les résonances dans la relation de coaching

• Identifier le transfert et gérer le contre-transfert, en toute conscience
• Prendre conscience de ce qui est invisible dans la relation d’aide
• Evaluation : exercice de coaching filmé, 30 minutes par personne

Session 9 : intégrer les outils en lien avec son identité professionnelle

• Faire un point sur son projet professionnel et le coaching
• Identifier les éléments fondateurs de son identité professionnelle
• Comment vendre les prestations de coaching et en faire la promotion

Session 10 : la supervision et la fin de la formation

• Découvrir la théorie et la pratique de la supervision
• Choisir son superviseur et un processus de supervision cohérent avec sa pratique
• Evaluations finales et processus de fin de formation

Méthode pédagogique et références

Apports théoriques, exercices d’intégration, mises en situation réelle d’entretien de coaching et supervision. Evaluation des connaissances par un questionnaire de 50 questions. Evaluation finale basée sur l’observation en situation réelle d’une séance de coaching filmée et sur l’évaluation continue lors des exercices de chaque session.
Nous utilisons les outils suivants : Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt, Approche systémique, modèle de Hudson, EPSI Institut, Process Com de Taibi Kalher.
A l’issue de la formation, une attestation de formation est fournie à chaque participant. Plus d’informations sur le processus de certification ICF

Pré requis

Vous avez une expérience professionnelle significative (plusieurs années en entreprise ou dans une organisation) et un projet centré sur le coaching et l’accompagnement du changement. Nous demandons une lettre de motivation et nous rencontrons chacun des participants avant l’inscription définitive à la formation.

Investissement

Tarif particulier, profession libérale ou TPE (-10 salariés) : 6 900 € HT
Tarif entreprise : 10 500 € HT

Notre centre de formation Agileom est certifiée QUALIOPI par AFNOR dans le cadre de la labélisation qualité suite à la réforme de la formation professionnelle. Agileom est donc reconnu par les financeurs publiques comme un prestataire respectant les normes qualité, vous donnant donc accès au financement de nos formations.

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