J’ai une expérience de plus de 20 ans sur différents postes en entreprise, en structures de conseil et formation sur des fonctions orientées développement des compétences et conseil en organisation et RH. J’ai exploré et j’interviens dans des secteurs d’activités variés : industrie, transport, sanitaire et social, recherche ; grands comptes, PME, secteur associatif, EPIC.
J’apprécie de ces expériences la diversité des métiers, l’appréhension de la complexité des organisations et les sollicitations en matière de « regard différent » qui permettent de l’ouverture et de la croissance.
Titulaire d’un double cursus de Psychologue sociale – Psychologue du travail et un Titre en management des RH (Manager et développer les talents) , complété par une formation de Gestalt Psychologie, mes accompagnements s’intègrent dans une approche psychosociale et avant tout humaniste, dans une vision globale de l’équipe ou de la personne.
Ma philosophie de vie dans le travail est d’être présente, à un moment donné, pour soutenir un collectif, un individu et d’amener chacun.e à identifier ses propres ressources afin de développer son autonomie en responsabilité. J’accorde une importance au « faire avec » qui facilite les échanges profonds et féconds.
Je rejoins l’équipe Agileom en 2023 avec une évidence de valeurs partagées: transmission, simplicité, créativité… et une congruence dans l’approche : méthodes structurantes, innovantes et ludiques. Je trouve dans le fonctionnement d’Agileom un modèle de l’expérience du « dedans-dehors » avec l’idée se mettre au sein de l’équipe en expérience pour éprouver, élaborer, apprendre et assimiler; et en faire profiter durablement nos clients. »
