25 ans d’expérience dans l’industrie avec un parcours de manager et de dirigeant m’ont permis d’acquérir une grande conscience des enjeux et des difficultés de ces postes et missions.
Riche de ce parcours, je suis convaincu de l’importance et surtout des bénéfices d’un accompagnement personnalisé pour les dirigeants et leurs équipes.
Les compétences que j’ai développées dans le cadre de ma formation de coach chez Agileom, et dans ma pratique professionnelle en tant que formateur, complètent mon expérience et me permettent d’apporter aux organisations les clés d’intégration de l’agilité nécessaire au sein de leurs équipes.
Centré depuis toujours sur l’humain, j’apporte un regard extérieur et une posture empathique, parfois confrontante, dans le but d’accompagner les changements et de permettre aux acteurs d’identifier et de remobiliser leurs ressources propres.
Rejoindre l’équipe d’Agileom est rapidement devenu une évidence tant nos valeurs et nos projets étaient en phase.
J’y trouve une vraie envie de transmettre, d’aider les entreprises à éviter les écueils du management, à gagner en efficacité et à améliorer le mieux-être des dirigeants, des managers et de leurs équipes.
Je ressens également une réelle culture orientée client avec un haut niveau de qualité et d’engagement dans nos parcours de formation qui me permet d’exercer ce qui est devenu une passion pour moi, la transmission de l’expérience.
